- Di processo
- Per sostenere un processo di cambiamento professionale, occorre pensare alla formazione
come ad un percorso complesso in grado di trasferire gli apprendimenti acquisiti nei reali
contesti di lavoro e quindi di incidere positivamente sullo sviluppo delle competenze e dei
comportamenti necessari ai bisogni professionali e ai suoi assetti organizzativi.
Non si puo` ignorare dunque la natura dinamica e complessa dei processi di cambiamento
che coinvolgono la professione ed il sistema sanitario nel suo complesso, che implicano
cambi di paradigma e di visione, necessari per incidere sulle pratiche professionali e per
adeguarle alla domanda di salute.