- Di processo
- La metodologia didattica
provvederà al massimo coinvolgimento dei lavoratori tramite esercitazioni pratiche e discussione di casi reali per facilitare una riflessione che trasforma la formazione in azione e, quindi in
apprendimento.
- Professionali
- Il corso consta di 4 ore e sarà realizzato in presenza presso la sede della fondazione villa salus. Per
favorire l’apprendimento sarà utilizzata una metodologia esperienziale che mette al centro del
processo di apprendimento il partecipante, consente di sviluppare le potenzialità e modificare il
sistema di atteggiamenti e comportamenti personali e di gruppo.
- Di sistema
- Il lavoratore è visto come protagonista e responsabile nella costruzione del suo
sviluppo e il formatore come un facilitatore dell’apprendimento, in un processo finalizzato
all’interiorizzazione dei nuovi schemi di comportamento da utilizzare in situazioni differenti e con
modalità creative.