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Home/Ricerca/IL LAVORO IN EQUIPE E LA GESTIONE DEI CONFLITTI
RES

IL LAVORO IN EQUIPE E LA GESTIONE DEI CONFLITTI

ENDOFAP LIGURIA

ID evento ECM: 440787

Responsabili scientifici

  • ROBERTO FRANCHINI· PROFESSORE UNIVERSITARIO

Docenti

  • MARIA PIERINA NODARI· TUTOR
  • SIMONA ROTA NEGRONI· DOCENTE

Accreditato per

Professioni e discipline accreditate AGENAS per questo evento.

Medico chirurgo

  • Allergologia ed immunologia clinica
  • Anatomia patologica
  • Anestesia e rianimazione
  • Angiologia
  • Audiologia e foniatria
  • Biochimica clinica
  • Cardiochirurgia
  • Cardiologia
  • Chirurgia generale
  • Chirurgia maxillo-facciale
  • Chirurgia pediatrica
  • Chirurgia plastica e ricostruttiva
  • Chirurgia toracica
  • Chirurgia vascolare
  • Continuità assistenziale
  • Cure palliative
  • Dermatologia e venereologia
  • Direzione medica di presidio ospedaliero
  • Ematologia
  • Endocrinologia
  • Epidemiologia
  • Farmacologia e tossicologia clinica
  • Gastroenterologia
  • Genetica medica
  • Geriatria
  • Ginecologia e ostetricia
  • Igiene degli alimenti e della nutrizione
  • Igiene, epidemiologia e sanità pubblica
  • Laboratorio di genetica medica
  • Malattie dell'apparato respiratorio
  • Malattie infettive
  • Malattie metaboliche e diabetologia
  • Medicina aeronautica e spaziale
  • Medicina D'emergenza-Urgenza
  • Medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro
  • Medicina dello sport
  • Medicina Di Comunità E Delle Cure Primarie
  • Medicina fisica e riabilitazione
  • Medicina generale (medici di famiglia)
  • Medicina interna
  • Medicina legale
  • Medicina nucleare
  • Medicina subacquea e iperbarica
  • Medicina termale
  • Medicina trasfusionale
  • Microbiologia e virologia
  • Nefrologia
  • Neonatologia
  • Neurochirurgia
  • Neurofisiopatologia
  • Neurologia
  • Neuropsichiatria infantile
  • Neuroradiologia
  • Oftalmologia
  • Oncologia
  • Organizzazione dei servizi sanitari di base
  • Ortopedia e traumatologia
  • Otorinolaringoiatria
  • Patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia)
  • Pediatria
  • Pediatria (pediatri di libera scelta)
  • Psichiatria
  • Psicoterapia
  • Radiodiagnostica
  • Radioterapia
  • Reumatologia
  • Scienza dell'alimentazione e dietetica
  • Urologia

Educatore professionale

  • Educatore professionale
  • Iscritto nell'elenco speciale ad esaurimento

Fisioterapista

  • Fisioterapista
  • Iscritto nell'elenco speciale ad esaurimento

Infermiere

  • Infermiere

Provider

Ragione sociale
ENDOFAP LIGURIA
Stato accreditamento
STANDARD

Riferimenti bibliografici

  1. 1.Galliano Cocco , Antonio Tiberio. Lo sviluppo delle competenze relazionali in ambito sociosanitario. Comunicazione, lavoro di gruppo e team building. Franco Angeli. 2012
    Copertina: Lo sviluppo delle competenze relazionali in ambito sociosanitario. Comunicazione, lavoro di gruppo e team building
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  2. 2.Daniele Novara. La Grammatica dei Conflitti. L'arte maieutica di trasformare le contrarietà in risorse. Sonda Edizioni. 2023
    Copertina: La Grammatica dei Conflitti. L'arte maieutica di trasformare le contrarietà in risorse
    LibroAcquista su Amazon
  3. 3.Vittoria Cesari Lusso. DINAMICHE E OSTACOLI DELLA COMUNICAZIONE INTERPERSONALE. ERICKSON. 2005
    Copertina: DINAMICHE E OSTACOLI
DELLA COMUNICAZIONE
INTERPERSONALE
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  4. 4.Maurizio Castagna. Role playing, autocasi ed esercitazioni psicosociali. Come insegnare comportamenti interpersonali. Franco Angeli. 2016
    Copertina: Role playing, autocasi ed esercitazioni psicosociali. Come insegnare comportamenti interpersonali
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  5. 5.Giovanni Braidi. Il corpo curante. Gruppo e lavoro di équipe nella pratica assistenziale. Franco Angeli. 2002
    Copertina: Il corpo curante. Gruppo e lavoro di équipe nella pratica assistenziale
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Competenze

Di processo
• potenziare la capacità di prevenire le situazioni conflittuali interne ai gruppi di lavoro (sia nei rapporti verticali che orizzontali) • conoscere e sviluppare approcci utili a elaborare le difficoltà relazionali e a gestire costruttivamente i conflitti esistenti.
Professionali
• approfondire gli aspetti cognitivi ed emotivi alla base dello sviluppo dei conflitti il corso permette di acquisire conoscenze di base relative ad approcci innovativi per la comprensione e gestione dei conflitti che spesso si creano in azienda tra colleghi o in un gruppo di lavoro nelle organizzazioni complesse, e di acquisire competenze nella gestione delle dinamiche di gruppo e lavoro di equipe dello stress relazionale e di trasformare la visione comune del conflitto da elemento di disturbo in elemento di crescita etica.
Di sistema
Il corso intende presentare alcuni contributi significativi che la psicologia può offrire nel contesto lavorativo sanitario. Il corso si pone altresì, l’obiettivo didattico di illustrare le principali teorie e gli strumenti di maggior rilevanza scientifica ai fini di migliorare la comunicazione, la motivazione e le dinamiche di gruppo all’interno dell’equipe. .

Dettagli tecnici

Partecipanti max
25
Verifica presenza
Firma Di Presenza
Verifica apprendimento
Questionario A Risposta Multipla
Gratuitonessun costo di iscrizione
Inizio05 feb 2025Fine26 feb 2025
11.6crediti ECM assegnati
LuogoBERGAMO, LOMBARDIA

Topics

  • comunicazione interpersonale
  • dinamiche di gruppo
  • gestione dei conflitti
  • lavoro di equipe
  • psicologia del lavoro
  • soft skills
  • stress relazionale

Sede del Corso

Informazioni sulla Sede

Struttura
CENTRO DON ORIONE DI BERGAMO
Indirizzo
VIA DON LUIGI ORIONE,6 - 24124 BERGAMO
Città
BERGAMO
Regione
LOMBARDIA
Ottieni Indicazioni

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