IL MOBBING E LE ALTRE FORME DI VIOLENZA ORGANIZZATIVA: L’AGGRESSIVITÀ DISTRUTTIVA NEL MONDO DEL LAVORO

• ANDREA CASTIELLO D'ANTONIO· PSICOLOGO DEL LAVORO

• ANDREA CASTIELLO D'ANTONIO· RELATORE

Evento aperto a tutte le professioni sanitarie.

Ragione sociale

BOOKIA SRL

Stato accreditamento

PROVVISORIO

Di processo

Esaminare in dettaglio le dinamiche individuali, di gruppo e organizzative che generano comportamenti tossici nelle organizzazioni, con particolare riguardo alla sfera della leadership-followership difsfunzionale

Professionali

Fornire strumenti di analisi, interpretazione e diagnosi del mobbing e di altre forme di violenza o abuso nelle organizzazioni attraverso i modelli offerti dalla psicologia e dalla psicopatologia del lavoro

Di sistema

Analizzare mobbing, violenza o abuso nelle organizzazioni integrando un approccio psicosociale con un approccio clinico e psicopatologico, superando la visione puramente individuale o relazionale del fenomeno

#27Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione

Area: Obiettivi formativi tecnico-professionali

Partecipanti max

3000

Verifica presenza

-

Verifica apprendimento

Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)