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L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE E IL RISCHIO DI DEQUALIFICAZIONE DEL LAVORO (DESKILLING)

Name: L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE E IL RISCHIO DI DEQUALIFICAZIONE DEL LAVORO (DESKILLING)
Start: 2026-05-28
End: 2026-05-28
Location: ROMA

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DEL LAZIO E DELLA TOSCANA M. ALEANDRI

ID evento ECM: 484809

Responsabili scientifici

ALESSANDRA DI EGIDIO· DIRIGENTE MEDICO VETERINARIO

Docenti

Accreditato per

Professioni e discipline accreditate AGENAS per questo evento.

Biologo

Biologo

Chimico

Chimica analitica

Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro

Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro

Tecnico sanitario laboratorio biomedico

Iscritto nell'elenco speciale ad esaurimento
Tecnico sanitario laboratorio biomedico

Veterinario

Igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche
Sanità animale

Provider

Ragione sociale: ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DEL LAZIO E DELLA TOSCANA M. ALEANDRI
Stato accreditamento: STANDARD - 1° rinnovo

Programma

programma corso IA.pdf

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Riferimenti bibliografici

1. A. Tozzi; D. Ferro. Guida facile all’intelligenza artificiale in medicina. La rivoluzione degli LLM, dei digital twin e degli agenti intelligenti. ED. Il Pensiero Scientifico. 2025
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2.L. Floridi. Etica dell’intelligenza artificiale. Sviluppi, opportunità, sfide. Raffaello Cortina. 2022
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3.Diwakar Singh. Harnessing Artificial Intelligence to Safeguard Food Quality and Safety. doi: 10.1016/j.jfp.2025.100621, J foof protection
Articolo scientificodoi: 10.1016/j.jfp.2025.100621, J foof protectionLeggi il PDF gratuito

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Competenze

Di processo: - adottare un utilizzo consapevole e responsabile delle tecnologie di intelligenza artificiale, in coerenza con i principi etici, organizzativi e normativi che regolano l’innovazione digitale nei contesti pubblici e professionali; - selezionare gli strumenti di intelligenza artificiale, sulla base delle funzionalità, i possibili ambiti di applicazione, al fine di individuare la soluzione più adeguata e pertinente rispetto alle diverse esigenze professionali e ai compiti richiesti nei contesti lavorativi