LAVORATORI ALL’ESTERO E MEDICO COMPETENTE: UNA RETE VIRTUOSA ANCHE A DISTANZA

• PAOLA MASON· PROFESSORE ASSOCIATO

• LEONARDO ARMINIO· MODERATORE
• MASSIMO BROI· RELATORE
• ANGELA CARTA· MODERATORE
• RUDY FODDIS· RELATORE
• PAOLA MASON· MODERATORE
• MARCELLA MAURO· RELATORE
• MARIA GRAZIA LOURDES MONACO· MODERATORE
• VINCENZO NICOSIA· RELATORE
• GIULIANO PESEL· RELATORE
• ANDREA PRODI· RELATORE
• ANDREA ROSSANESE· RELATORE
• MARIA LUISA SCAPELLATO· MODERATORE
• LUIGI SELVAGGI· RELATORE
• ALBERTO SIMONETTI· MODERATORE
• ELISABETTA VAILATI· RELATORE

Ragione sociale

DIPARTIMENTO DI MEDICINA - DIMED

Stato accreditamento

STANDARD - 1° rinnovo

Di sistema

L’internazionalizzazione delle imprese e la globalizzazione dei mercati hanno portato ad un incremento della mobilità internazionale dei lavoratori: la complessa attività di piani-ficazione strategica da parte delle imprese multinazionali implica infatti, frequentemente, il trasferimento di perso-nale specializzato presso sedi societarie estere. Tale mobili-tà dei lavoratori impone di garantire al personale le stesse condizioni di lavoro vigenti – per legge o contratto colletti-vo di applicazione generale – nel paese ospitante, in parti-colare per quanto riguarda aspetti relativi alla salute e sicu-rezza sul lavoro. Il coinvolgimento del medico competente si ha in tutte diverse fasi della trasferta: dal valutare se vi siano condizioni ostative alla partenza, al supporto a ren-derla sicura e consapevole, alla gestione di criticità sanitarie correlate all’esposizione specifica o ad emergenze e fino al rientro nel paese di partenza...

#2Linee guida - protocolli - procedure

Area: Obiettivi formativi tecnico-professionali

Partecipanti max

100

Verifica presenza

Firma Di Presenza

Verifica apprendimento

Questionario A Risposta Multipla Online