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Home/Ricerca/CHANGE MANAGEMENT NELLA PROSPETTIVA DEI PROCESSI DI SVILUPPO E INNOVAZIONE DELLA SANITÀ
RES

CHANGE MANAGEMENT NELLA PROSPETTIVA DEI PROCESSI DI SVILUPPO E INNOVAZIONE DELLA SANITÀ

ACROSS SARDINIA SAS

ID evento ECM: 481642

Responsabili scientifici

  • MASSIMO ROSSI· DOTTORE IN SCIENZA DELLE PROFESSIONI SANITARIE E

Docenti

  • ALESSIA BRIOSCHI· RELATORE
  • GIOVANNI GUIZETTI· RELATORE
  • UMBERTO NOCCO· RELATORE
  • GRETA PULEO· RELATORE
  • GIULIA SAIU· TUTOR
  • ACROSS SAS· RELATORE
  • ALESSANDRO SPANO· RELATORE
  • FRANCESCO NICOLA ZAVATTARO· RELATORE

Accreditato per

Evento aperto a tutte le professioni sanitarie.

Provider

Ragione sociale
ACROSS SARDINIA SAS
Stato accreditamento
STANDARD - 1° rinnovo

Programma

FILE UNICO CHANGE MANAGEMENT ASL SULCIS .pdf
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Competenze

Di processo
Le attività di gruppo auto-organizzate sono finalizzate principalmente allo sviluppo del progetto operativo che il team sta portando avanti. Le attività individuali a distanza sono assegnate dai docenti con specifiche istruzioni sulle modalità di svolgimento e sui risultati da ottenere (test, brevi relazioni, partecipazione a discussioni e forum, ecc.). A ciascuna unità di lavoro viene assegnato un valore standard di impegno espresso in ore valevole per la quantificazione dell’impegno richiesto dal corso.
Professionali
Partecipanti. Tutte le attività sono organizzate per favorire l’attiva partecipazione dei frequentanti. Le attività d’aula prevedono sessioni che utilizzano diverse tecniche didattiche (lezione frontale, discussione di casi, esercitazioni, testimonianze). Il docente e il coordinamento chiariranno di volta in volta le modalità operative di svolgimento della sessione. Le attività individuali a distanza sono fuori campo ecm e sono finalizzate a consentire approfondimenti individuali e a stimolare riflessioni e confronti.
Di sistema
Eventuali assenze generate da cause di forza maggiore devono essere comunicate al coordinamento del corso che le giustificherà in accordo con il referente aziendale della formazione. Per lo svolgimento di tali attività, i partecipanti sono assegnati dal coordinamento ai gruppi di lavoro. A ciascun gruppo viene assegnato uno specifico progetto. Ad alcuni partecipanti potranno essere assegnati, in modo permanente o temporaneo, anche specifici ruoli operativi nel gruppo (project manager, leader di contenuto, ecc.). Le attività di gruppo sono proposte in unità di lavoro da svolgersi in gruppi auto-organizzati (in date e orari da concordarsi tra i gruppi e da comunicare al coordinamento), di norma in orario di lavoro secondo quanto previsto dai regolamenti aziendali.

Obiettivo formativo

#11Management sistema salute. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali

Area: Obiettivi formativi di processo

Dettagli tecnici

Partecipanti max
35
Verifica presenza
Firma Di Presenza
Verifica apprendimento
Esame Orale
Gratuitonessun costo di iscrizione
Inizio23 apr 2026Fine13 nov 2026
50crediti ECM assegnati
LuogoCARBONIA, SARDEGNA

Topics

  • change management sanitario
  • integrazione ospedale-territorio
  • medicina territoriale
  • modelli organizzativi sanitari
  • presa in carico della cronicità

Sede del Corso

Informazioni sulla Sede

Struttura
SALA RIUNIONI ASL SULCIS
Indirizzo
VIA DALMAZIA N 83
Città
CARBONIA
Regione
SARDEGNA
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