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Home/Ricerca/DIVENTARE COACH PROGRAMMA 2
FAD

DIVENTARE COACH PROGRAMMA 2

IDEAS GROUP SRL

ID evento ECM: 468866

Responsabili scientifici

  • ROBERTO BONANOMI· PSICOLOGA PSICOTERAPEUTA

Docenti

  • ROBERTO BONANOMI· RELATORE

Accreditato per

Professioni e discipline accreditate AGENAS per questo evento.

Psicologo

  • Psicologia
  • Psicoterapia

Provider

Ragione sociale
IDEAS GROUP SRL
Stato accreditamento
STANDARD - 1° rinnovo

Programma

FILE UNICO.pdf
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Competenze

Di processo
Acquisizione del processo, delle fasi e degli esercizi per indirizzare un efficace processo di coaching secondo il modello huract, dalla fase di valutazione a quella di pianificazione, intervento e valutazione; capacità di fare una analisi critica della fase del processo e di adottare interventi mirati giustificati da un approccio evidence-based (scientifico).
Professionali
Capacità di fare coaching online secondo il modello huract integrado in modi critico e evidence-based le tecniche della psicologia cognitivo-comportamentale, i contributi della psicologia positiva e della psicologia del lavoro (occupational psychology) e le metodologie derivanti delle scienze aziendali.
Di sistema
Teorie cognitive comportamentali di terza generazione, assunti e modello del coaching huract, applicazioni del modello in ambito organizzativo, sportivo, accademico, personale non-clinico.

Obiettivo formativo

#18Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere

Area: Obiettivi formativi tecnico-professionali

Dettagli tecnici

Partecipanti max
50
Verifica presenza
-
Verifica apprendimento
Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)
€ 590
Inizio01 gen 2026Fine31 dic 2026
40.5crediti ECM assegnati
ModalitàOnline (FAD)

Topics

  • coaching
  • desensibilizzazione sistematica non clinica
  • flow
  • mental fitness
  • mindfulness
  • mindset
  • psicologia cognitivo-comportamentale
  • psicologia del lavoro
  • psicologia positiva
  • valori e punti di forza

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