- Professionali
- Attraverso momenti di confronto, facilitazione e riflessione sulle pratiche organizzative e relazionali, il percorso mira a rafforzare la cultura del lavoro di squadra come valore professionale, migliorando il coordinamento interno, la condivisione delle responsabilità e l’allineamento agli obiettivi comuni per migliorare la gestione delle pazienti con tumore alla mammella er+/her2-.