IL BENESSERE ORGANIZZATIVO IN AZIONE: DEFINIZIONE, METODI E STRATEGIE PER IMPLEMENTARLO IN ORGANIZZAZIONE

• MARTINA ROVANO SCAVARDA· FORMATRICE IN PSICOLOGIA DEL LAVORO

• MARTINA ROVANO SCAVARDA· DOCENTE

Evento aperto a tutte le professioni sanitarie.

Ragione sociale

MANAGER SRL

Stato accreditamento

STANDARD

Di processo

• acquisizione di consapevolezza circa la definizione di benessere organizzativo e perché sia importante approfondirlo • chiarire gli elementi fondamentali del benessere organizzativo • approfondire gli output del benessere organizzativo • comprendere strategie e strumenti necessari a implementare il benessere in organizzazione

#18Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere

Area: Obiettivi formativi tecnico-professionali

Partecipanti max

500

Verifica presenza

-

Verifica apprendimento

Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)