- Di processo
- Il presente programma formativo intende trasferire pratiche e principi dello sport ad ambiti organizzativi, con l’obiettivo di rafforzare collaborazione, leadership e gestione della pressione nei team di clinica ruesch. Il percorso adotta un approccio esperienziale, con esercitazioni brevi, debrief strutturati e applicazioni immediate al contesto lavorativo.
• allineare obiettivi, ruoli e responsabilità all’interno dei team.
• migliorare il coordinamento operativo nei momenti di pressione.
• sviluppare una leadership situazionale e distribuita.
• introdurre un metodo semplice e condiviso per il feedback (modello sbi).
• definire impegni concreti e misurabili da applicare nei 30 giorni successivi.