- Di processo
- Realizzare una qualità di dialogo capace di generare un ambiente relazionale sereno volto a stimolare ed incoraggiare le reciproche responsabilità e offrire strumenti pratici per favorire un clima di collaborazione reciproca.
Aumentare la consapevolezza del proprio mondo emotivo e delle motivazioni che sono alla base delle nostre azioni per migliorare il benessere, anche ai fini della prevenzione dello stress lavorativo e burnout specifico delle «helping profession».