LA FELICITÀ DEGLI OPERATORI SANITARI PUÒ DIVENTARE UNO STRUMENTO DI LAVORO?

• MUZIO STORNELLI· INFERMIERE LEGALE E FORENSE

• MUZIO STORNELLI· RELATORE

Evento aperto a tutte le professioni sanitarie.

Ragione sociale

PEGASO LAVORO SOC. COOP. IMPRESA SOCIALE

Stato accreditamento

STANDARD - 1° rinnovo

Di processo

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: • descrivere le principali criticità di benessere degli operatori sanitari (stress, demotiva-zione, intention to leave) e il loro legame con la qualità del lavoro quotidiano. • spiegare cosa si intende per felicità al lavoro in contesto sanitario, distinguendola dalla “positività forzata”. • riconoscere la propria modalità prevalente di vivere il lavoro (job, career, calling). • definire il concetto di job crafting e le sue tre componenti, portando esempi concreti della propria realtà. • individuare i propri valori professionali prioritari e collegarli a comportamenti osser-vabili nella pratica di tutti i giorni.

#11Management sistema salute. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali

Area: Obiettivi formativi di processo

Partecipanti max

100

Verifica presenza

Firma Di Presenza

Verifica apprendimento

Questionario A Risposta Multipla