LEADERSHIP E MINDSET AZIENDALE VERSO LA TRANSIZIONE DIGITALE

• NADIA CATTANEO· PSICOLOGA

• IVANO ABBRUZZI· RELATORE

Evento aperto a tutte le professioni sanitarie.

Ragione sociale

FISIOAIR

Stato accreditamento

STANDARD - 1° rinnovo

Professionali

Il corso “leadership e mindset aziendale” mira a formare la governance e i manager degli ets sulla visione, pianificazione, gestione e valutazione dei processi di cambiamento e transizione digitale. Gli obiettivi specifici includono lo sviluppo della capacità di lettura critica dei processi di transizione digitale, il potenziamento della leadership trasformativa, la fornitura di strumenti operativi per la digitalizzazione, la promozione di un mindset digitale e il rafforzamento delle competenze digitali del personale. La struttura del corso comprende quattro moduli: comprensione della transizione digitale, leadership orientata al cambiamento, pianificazione e valutazione della transizione digitale, e accompagnamento del cambiamento.

#3Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza - profili di cura

Area: Obiettivi formativi tecnico-professionali

Partecipanti max

500

Verifica presenza

-

Verifica apprendimento

Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)