- Di processo
- Lo stress management aumentato e il change management aumentato costituiscono
congiuntamente il metodo "augmented corporate", una nuova prospettiva di radice psicologica
per interventi formativi in ambito organizzativo, che rappresenta uno degli strumenti più
distintivi che i professionisti possono offrire ai clienti interessati a migliorare il benessere dei
lavoratori e il clima organizzativo, sulla direttrice strategica delle politiche di welfare aziendale.
- Professionali
- Il corso in presenza di alta formazione in soft skills aumentate dalla realtà virtuale presenta i
due protocolli strutturati a fasi, che si avvalgono di esperienze immersive di realtà virtuale
progettate per sviluppare le "soft skills" nei team di lavoro. Questi interventi basati
sulle neuroscienze consentono ai professionisti della formazione aziendale di effettuare sessioni
con le risorse umane, con l'obiettivo di agevolare il recupero dallo stress lavoro-correlato, di
promuovere processi di crescita individuale e collettiva e migliorare la comunicazione inter- e
intra-gruppo, grazie a un apprendimento esperienziale che si avvale delle nuove tecnologie.
- Di sistema
- Grazie al corso in presenza di alta formazione in soft skills aumentate dalla realtà virtuale i
partecipanti potranno apprendere come condurre un intervento formativo innovativo mirato alla
riduzione dello stress lavoro-correlato e al potenziamento delle "soft skills" delle risorse umane
(es.: comunicazione interpersonale e inter-gruppo, capacità di gestione dei conflitti, orientamento
all'obiettivo, abilita di relazionarsi in modo efficace, sviluppo della motivazione e della resilienza).