- Di processo
- Attraverso gli incontri periodici, con la direzione assistenziale, i coordinatori saranno in grado di:
- facilitare la partecipazione al processo di sviluppo dell’ospedale di tutto il personale sanitario gestito
- favorire la crescita professionale delle competenze distintive
- assicurare al paziente la migliore presa in carico dei suoi bisogni clinico-assistenziali e relazionali
- collaborare come professionisti delle professioni sanitarie che possiedano competenze alla progettazione di nuovi modelli organizzativi (modello primary nursing)
- valutazione personale neoassunto e gestione inserimento nelle unità operative
- implementazione progetto inserimento operatori sociosanitario
- revisione e realizzazione di progetti organizzativi