UNI ISO 30415:2021 GESTIONE DELLE RISORSE UMANE – DIVERSITÀ ED INCLUSIONE

• FLORIANNA GOLINO· INGEGNERE GESTIONALE

• FLORIANNA GOLINO· DOCENTE

Evento aperto a tutte le professioni sanitarie.

Ragione sociale

MA.VI. CONSULTING SRL

Stato accreditamento

STANDARD

Di sistema

Il corso si propone di fornire ai partecipanti conoscenze approfondite e strumenti operativi per implementare politiche di diversità e inclusione (D&I) nelle organizzazioni sanitarie, sulla base della norma uni iso 30415:2021, lo standard internazionale che definisce linee guida per la gestione inclusiva delle risorse umane. In un contesto sanitario, la valorizzazione della diversità e dell’inclusione non è solo un requisito etico, ma un elemento strategico per migliorare la qualità dei servizi, la sicurezza dei pazienti e il benessere del personale. La norma fornisce un quadro di riferimento per integrare la D&I in tutte le funzioni hr, dalla selezione e formazione del personale alla gestione della carriera, passando per la comunicazione interna e la cultura organizzativa.

#2Linee guida - protocolli - procedure

Area: Obiettivi formativi tecnico-professionali

Partecipanti max

500

Verifica presenza

-

Verifica apprendimento

Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)