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Home/Ricerca/UNI/PDR 125:2022 LINEE GUIDA SUL SISTEMA DI GESTIONE PER LA PARITÀ DIGENERE NEL CONTESTO SANITARIO
FAD

UNI/PDR 125:2022 LINEE GUIDA SUL SISTEMA DI GESTIONE PER LA PARITÀ DIGENERE NEL CONTESTO SANITARIO

MA.VI. CONSULTING SRL

ID evento ECM: 486709

Responsabili scientifici

  • FLORIANNA GOLINO· INGEGNERE GESTIONALE

Docenti

  • FLORIANNA GOLINO· DOCENTE

Accreditato per

Evento aperto a tutte le professioni sanitarie.

Provider

Ragione sociale
MA.VI. CONSULTING SRL
Stato accreditamento
STANDARD

Programma

Programma Fad_.pdf
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Competenze

Di sistema
Il corso analizza nel dettaglio i contenuti della uni/pdr 125:2022, conparticolare attenzione ai sei ambiti di valutazione (cultura e strategia,governance, processi hr, opportunità di crescita, equità remunerativa,tutela della genitorialità e della conciliazione vita-lavoro),declinandoli alla realtà delle strutture sanitarie pubbliche e private.verranno approfonditi gli indicatori (kpi) richiesti dalla prassi, lemodalità di implementazione di un sistema di gestione certificabile egli strumenti necessari per monitorare e migliorare le performanceorganizzative.

Obiettivo formativo

#2Linee guida - protocolli - procedure

Area: Obiettivi formativi tecnico-professionali

Dettagli tecnici

Partecipanti max
500
Verifica presenza
-
Verifica apprendimento
Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)
€ 30
Inizio15 mag 2026Fine14 mag 2027
4.5crediti ECM assegnati
ModalitàOnline (FAD)

Topics

  • clima organizzativo
  • conciliazione vita-lavoro
  • equità remunerativa
  • gestione per la parità di genere
  • indicatori kpi
  • responsabilità sociale dell'organizzazione
  • sistema di gestione certificabile

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