- Di sistema
- Il corso si propone di fornire ai partecipanti conoscenze approfonditee strumenti operativi per implementare politiche di diversità einclusione (D&I) nelle organizzazioni sanitarie, sulla base della normauni iso 30415:2021, lo standard internazionale che definisce lineeguida per la gestione inclusiva delle risorse umane. In un contestosanitario, la valorizzazione della diversità e dell’inclusione non èsolo un requisito etico, ma un elemento strategico per migliorare laqualità dei servizi, la sicurezza dei pazienti e il benessere delpersonale. La norma fornisce un quadro di riferimento per integrare lad&i in tutte le funzioni hr, dalla selezione e formazione del personalealla gestione della carriera, passando per la comunicazione interna ela cultura organizzativa.