INTERVISTE E COLLOQUI NELLE ORGANIZZAZIONI METODI PER UN DIALOGO EFFICACE NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI E ISTITUZIONALI

• ANDREA CASTIELLO D'ANTONIO· PSICOLOGO DEL LAVORO

• ANDREA CASTIELLO D'ANTONIO· DOCENTE

Evento aperto a tutte le professioni sanitarie.

Ragione sociale

SP SRL

Stato accreditamento

STANDARD

Di processo

Approfondire la capacità di gestire le dinamiche interpersonali e le fasi del colloquio e di intervista nelle organizzazioni

Professionali

Fornire agli intervistatori professionali strumenti e metodologie specifiche per condurre colloqui efficaci e professionali

Di sistema

Comprendere i contesti organizzativi e le relazioni tra gli attori coinvolti, permettendo un approccio integrato nella gestione delle risorse umane

#11Management sistema salute. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali

Area: Obiettivi formativi di processo

Partecipanti max

3000

Verifica presenza

-

Verifica apprendimento

Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)