PSICOLOGIA DELLE RISORSE UMANE

• PIERGIORGIO ARGENTERO· DOCENTE UNIVERSITARIO PSICOLOGIA
• CLAUDIO G. CORTESE· DOCENTE UNIVERSITARIO PSICOLOGIA

• PIERGIORGIO ARGENTERO· DOCENTE
• CLAUDIO G. CORTESE· DOCENTE

Evento aperto a tutte le professioni sanitarie.

Ragione sociale

BOOKIA SRL

Stato accreditamento

PROVVISORIO

Di processo

Il testo fa riferimento al contesto della selezione e della formazione, sottolineando che le pratiche di gestione delle risorse umane devono integrare tecnologie moderne e metodologie innovative per prepararli al mercato del lavoro attuale.

Professionali

Il testo approfondisce con particolare attenzione ai processi di socializzazione e di sviluppo professionale nel contesto lavorativo, sottolineando l'importanza delle competenze relazionali all'interno delle organizzazioni e dello sviluppa professionale in un ambiente in continua evoluzione.

Di sistema

Il testo discute delle relazioni tra vari attori all'interno dell'organizzazione e del contesto più ampio in cui operano le risorse umane, considerando anche i cambiamenti esterni come quelli tecnologici e sociali.

#18Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere

Area: Obiettivi formativi tecnico-professionali

Partecipanti max

3000

Verifica presenza

-

Verifica apprendimento

Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)